SECTEUR · RECRUTEMENT
Triez 100 CV en 10 minutes. Sans rater le bon profil.
Cabinets, services RH internes, agences d'intérim : on déploie l'IA qui qualifie, classe et relance vos candidats, pendant que vous interviewez.
// LE PROBLÈME
Ce que vous vivez aujourd'hui
Trop de CV, pas assez d'heures
Une offre = 80 candidatures, votre équipe en lit 20, les bons profils sont peut-être dans les 60 autres.
Pas de standard de scoring
Chaque recruteur évalue à sa façon. Difficile de défendre un choix face au manager opérationnel.
Candidats fantômes
Le temps qu'on rappelle, le bon candidat a déjà signé ailleurs.
// CE QU'INTELART CHANGE
Avec un système IA en place
Pré-qualification IA en 30 secondes
Chaque CV scoré sur vos critères. Top 10 mis en avant automatiquement.
Relance automatique sous 1h
Aucun candidat oublié. Templates personnalisés par poste.
Reporting transparent
Pourquoi tel candidat est en haut du classement ? Audit complet.
// CAS D'USAGE CONCRETS
6 systèmes IA déjà déployés en recrutement
"On traite 3 fois plus de candidatures sans avoir embauché. Et la qualité du shortlist a augmenté."
· FIT CALL · 15 MIN · GRATUIT ·
Par où commencer ? On vous montre.
15 minutes pour vérifier si on est le bon partenaire et vous montrer un cas concret de ce qu'on construit. Pas de diagnostic gratuit.